7 правил работы с добровольцами

7 правил работы с добровольцами

Люди, которые регулярно работают на добровольных началах, действительно удивительные людьми. Ни каждый готов бескорыстно тратить свое время и энергию во благо других.  Если вы ищете способы отблагодарить своих добровольцев за их бескорыстный труд, то есть несколько способов, которые будут для вас полезны. Благодаря своих добровольцев вы стимулируете их на дальнейшую деятельность в вашей организации.

 

  1. Проведите вечеринку для своих волонтеров

Если вы хотите поблагодарить своих добровольцев за их усилия, вы можете подумать о том, чтобы провести праздник в их честь. Продумайте хорошо мероприятие, пригласите музыкальную группу или составьте хороший плейлист, а также позаботьтесь о развлечениях. Возможно, также стоит подготовить именные благодарности для ваших добровольцев и пригласить СМИ.

 

  1. Накормите своих добровольцев

Путь к сердцу волонтера лежит через желудок. Несмотря на то, что труд добровольца бескорыстен, стоит помнить, что предоставление вашим добровольцам питательной и вкусной пищи даст им энергию и жизненные силы, необходимые им для продолжения работы. Кроме того, таким поступком вы покажете добровольцам, что заботитесь о них.

 

  1. Чаще общайтесь с добровольцами

Не забывайте регулярно получать обратную связь от ваших добровольцев. Старайтесь общаться с волонтерами всякий раз, когда у вас есть на это возможность. Покажите им, что они сами и их мнение важно для вас.

 

  1. Расскажите своим волонтерам о преимуществах перерывов

Будьте внимательны к своим добровольцам в процессе работы. Следите за тем, чтобы добровольцы не уставали и делали перерывы для отдыха. Если вы заметили, что кто-то из ваших волонтеров устал, попросите его пойти на перерывы. Добровольцу будет приятно, что на его потребности обращают внимание.

 

  1. Не позволяйте добровольцам скучать

Если вы хотите, чтобы ваши волонтеры продолжали помогать вам, вам нужно обязательно предоставить им работу, которая будет полезной и интересной. Скука противопоказана для добровольцев.

 

  1. Награждайте волонтеров

Людям нравится, когда их поощряют за их работу. Это естественно. Награды — это огромный стимул для ваших волонтеров. Если вы хотите мотивировать своих добровольцев работать эффективнее, вы должны вознаграждать их за их деятельность.

Например, вы можете учредить награду для лучшего волонтера недели или лучшего добровольца месяца. Вручать благодарности за участие в той или иной акции. Варианты наград ограничиваются только вашей фантазией.

 

  1. Дарите волонтерам подарки.

Вы не платите своим волонтерам. Но это не значит, что вы не можете поощрять их подарками.  Люди любят получать подарки. Конечно же стоит помнить, что важен не подарок, а внимание. Не обязательно тратить много денег на поощрение волонтеров, вы можете подарить им сертификаты на услуги от ваших партнеров или атрибутику своей организации. В любом случае им будет приятно получить ваше поощрение.

Сказанное во время «спасибо» может вдохновить огромное количество людей. Благодарственное письмо может мотивировать ваших добровольцев оставаться верными вам и вашему делу в течение длительного времени. Просто будьте искренне с вашими добровольцами.

Добавить комментарий